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「もう限界かも…」
「でも、新しい職場でうまくやっていけるか自信がない」
「今の園を辞めて後悔しないかな…」
そんな気持ちを抱えて、日々葛藤している保育士さんへ。
もしあなたが「転職したいけど不安で踏み出せない」と悩んでいるなら、それはとても自然なことです。
そして、その不安を抱えているのは、あなただけではありません。
保育士という仕事は、人間関係、体力的負担、職場の雰囲気、待遇など、さまざまな要素が複雑に絡み合っています。
この記事では、
・保育士が転職に不安を感じる理由
・不安の原因別にできる具体的な対策
・実際に転職を経験した先輩たちの声
をお伝えしていきます。
読んだあと、少しでも気持ちが軽くなって、「まずは情報を集めてみようかな」と思ってもらえたら嬉しいです。
なぜ保育士の転職は「怖い」と感じるのか?

「転職して、もし今より悪くなったらどうしよう…」「新しい園の人間関係になじめるかな…」「周りにどう思われるか不安…」
転職に対する“怖さ”や“不安”には、いくつか共通のパターンがあります。
そしてその多くは、保育士という仕事ならではの事情と密接に関係しているんです。
① 人間関係への不安が大きすぎる
保育士の仕事は、チームで動くことが多く、人間関係の良し悪しが働きやすさに直結します。
とくに新人時代に厳しい指導を受けたり、職場の空気が合わなかったりした経験があると、「また同じような人間関係だったら…」というトラウマが残ることも。
実際に保育士の退職理由で最も多いのが、「人間関係の悩み」。
だからこそ、新しい園に移ることに対して慎重になるのは自然なことなんです。
② 「今より悪くなったらどうしよう」という“現状維持バイアス”
転職に対する不安の中でもよくあるのが、「今の園には不満があるけれど、転職してもっと悪くなったらどうしよう…」というもの。
これは心理学で「現状維持バイアス」と呼ばれる心理で、人はリスクを避けようとするあまり、今の状態を維持する方が安全だと感じやすいのです。
でも、現状を我慢し続けた結果、心や体を壊してしまう人も少なくありません。
「変化への不安」より、「我慢を続けた結果のリスク」のほうが大きいこともあるのです。
③ 周囲の目が気になる
「保育士は我慢強く、子ども優先で働くべき」
そんな暗黙の価値観が職場にあると、「転職=逃げ」と思われるのが怖くて言い出せないこともあります。
とくに新卒から同じ園で働き続けていると、「3年以内に辞めたら根性なしと思われるかも」「先生たちや保護者になんて説明すればいいの?」といった、自分の意思以外の“周囲の目”がブレーキになることも。
でも本来、転職は“逃げ”ではなく、“自分の人生に責任を持つ選択”です。あなたの人生を生きるのは、他の誰でもなく「あなた自身」です。
④ 「辞めて後悔したらどうしよう」という恐れ
慎重な人ほど、「もし転職して失敗したら…」と考えてしまうもの。
ですが実際、転職経験のある保育士さんからは、「もっと早く動いていればよかった」という声もたくさん聞かれます。
行動しないことで後悔する人もいれば、行動したことで自分に合った働き方を見つけた人もいます。大切なのは、「自分にとって何が大切か」をしっかり見つめることです。
不安の正体別・対処法まとめ

転職に対して感じる「不安」や「怖さ」は、人によって少しずつ違います。
ここでは、よくある不安のタイプごとに、それぞれに合った具体的な対策を紹介します。
不安①:人間関係がうまくいくか心配…
新しい園に入るときに、もっとも多い不安が「人間関係」。
職員同士の雰囲気や園長の方針、コミュニケーションの取り方などは、実際に入ってみないと分からない部分もあります。
対処法:園見学や面談で“空気感”をチェック!
- 見学時に先生同士のやり取りを観察してみる
- 面談では、働き方や職場の雰囲気について具体的に質問する
- 転職サイト経由なら、事前に口コミや離職率を聞けることも!
不安②:今より待遇や条件が悪くなるかも…
「給料が下がったらどうしよう…」「休みが減ったら困る」など、待遇面への不安も多いですよね。
対処法:求人票+“聞きづらいこと”を事前にチェック!
- 給与だけでなく、賞与・昇給・退職金制度の有無まで確認
- 年間休日数、持ち帰り業務の有無、残業時間の目安も聞く
- 転職サイトを使えば、間にコーディネーターが入って交渉してくれる
不安③:転職してもまた続けられなかったら…
「今の園でしんどいのに、次も同じだったら意味がない」「そもそも保育士としてやっていけるのか自信がない」そんな思いを抱えている方も多いです。
対処法:自分の希望条件・価値観を“見える化”する!
- どんな園なら長く働けそう?(小規模/異年齢保育/園の方針など)
- 「これだけは譲れない!」条件を紙に書き出して整理してみる
- 理想と現実のギャップを埋めるには、どんな選び方が必要かを考える
不安④:後悔したくない・失敗が怖い
転職に対して「失敗したらどうしよう」という気持ちはとても自然です。でも実は、「辞めなかったことを後悔している人」も多いのです。
対処法:転職経験者の声を聞く/誰かに相談する!
- 実際に転職した先輩に話を聞く(友人・SNS・ブログなど)
- 転職エージェントのキャリア相談で「自分に合う職場」を一緒に考えてもらう
- モヤモヤを誰かに話すだけでも、不安が整理されることも
転職経験者の声「あの時、勇気を出してよかった」

「転職が怖い、不安…」そんな思いを抱えていたのは、あなただけではありません。実際に転職を経験した保育士さんたちも、最初は同じように迷っていました。
でも、行動した先には「想像以上に前向きな変化」があったという声も多く聞かれます。
ここでは、3人のリアルな体験談をご紹介します。
ケース①:人間関係に悩み続けたAさん(29歳・保育士歴7年)
「職場の空気がいつもピリピリしていて、先輩に相談するのも怖かったです。
毎日胃が痛くなるほど緊張していたけれど、『どこも同じかも』と思って我慢していました。
転職サイトで話を聞くだけのつもりが、想像以上に丁寧に対応してくれて…
思い切って園見学に行ったら、雰囲気が全然違っていて驚きました。
今の職場では、悩みを共有できる仲間がいて、本当に気持ちがラクです。」
ケース②:待遇と働き方を見直したBさん(31歳・保育士歴9年)
「結婚を機に働き方を見直したくて、でも保育の仕事は好きだったから迷っていました。
転職前は残業が多く、休日出勤も当たり前。将来を考えると続けられないと思い、決断。
今は企業内保育に転職して、土日休み・定時退勤。体力的にも精神的にも本当にラクになりました。
同じ『保育士』でも、こんなに働き方が違うんだと気づきました。」
ケース③:「転職=逃げ」だと思っていたCさん(26歳・保育士歴4年)
「ずっと『転職は甘え』『今の園で頑張るべき』と思っていたけど、
それって“自分がどうしたいか”を無視していたな、とある日気づいて…。
初めて転職エージェントに相談してみたら、親身に話を聞いてくれてホッとしました。
今は、自分の考えを尊重してくれる園に出会えて、保育がまた楽しいって思えるようになりました。」
どの方も、最初は「怖い」「失敗したくない」と思いながらも、小さな一歩を踏み出したことで現状が変わりました。
「理想の職場」に出会うのは、奇跡ではありません。それは、“自分と向き合って、動いた人だけがつかめる未来”です。
一歩を踏み出すために|まずは“情報収集”から始めよう

まずは、自分に合った職場を見つけるための“情報収集”から始めてみましょう。この「知ること」こそが、不安を少しずつ和らげる一歩になります。
転職=即決ではない。準備期間があるからこそ、冷静に選べる
「転職するかどうか」は、情報を集めてから決めても遅くありません。むしろ、転職に成功している人ほど、時間をかけて準備しています。
- どんな園があるのか?
- 条件や雰囲気はどう違うのか?
- 自分に合っているのはどんな働き方か?
これらをリサーチすることで、「なんとなくの不安」が「具体的な判断材料」へと変わります。
情報収集の方法①:園見学・求人チェック
気になる園があれば、見学に行ってみるのが一番の近道!
見学は「応募前」にできるところも多く、雰囲気や先生たちの様子を自分の目で確認できます。
また、求人票を見るだけでも、「今の自分の待遇はどうなのか?」が客観的に見えてきます。
情報収集の方法②:転職サイトやエージェントを活用する
「一人で探すのは不安」「交渉や質問がしづらい」
そんなときは、保育士専門の転職サイトやエージェントの活用がおすすめです。
・非公開求人の紹介
・あなたの希望に合った園をマッチング
・条件交渉や見学のセッティングまで代行
・園の口コミや雰囲気も事前に教えてくれる
こうしたサポートがあることで、転職活動へのハードルがグッと下がります。
おすすめの保育士向け転職サイト
サイト名 | 特徴 | おすすめの人 |
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まとめ
「転職が不安」「このままでいいのか分からない」
そんな気持ちになるのは、ちゃんと自分の未来を考えているからこそ。不安を感じるのは、前に進もうとしている証拠です。
転職は“逃げ”ではなく、“自分に合った働き方を選び直す”チャンス。すぐに決断する必要はありません。
まずは情報を集めて、自分の気持ちを整理することから始めてみましょう。
あなたにとって、心から「ここで働きたい」と思える職場がきっとあります。
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