今の職場に疲れた保育士さんへ｜保育をもう一度楽しむ転職のやり方

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保育士という仕事は、子どもたちの成長を見守り、一緒にワクワク楽しむことができる、やりがいがある仕事です。

しかし、現場の厳しい環境や人間関係、待遇の問題に悩み、「このまま働き続けて大丈夫かな？」と不安を抱える保育士さんも少なくありません。

もし今、職場に疲れを感じているなら、一度「転職」という選択肢を考えてみませんか？転職は単なる職場を変えるだけでなく、「保育をもう一度楽しめる自分」を取り戻すためのステップです。

この記事では、転職が保育士としてのやりがいや楽しさを取り戻す理由を解説し、あなたにぴったりの職場を見つけるためのヒントをお伝えします。また、保育士に特化した転職サイトもご紹介！

この記事を読めば、あなたも理想の職場に一歩近づけるはずです。

保育の楽しさ、忘れていませんか？

保育の楽しさを感じていますか？

保育士という仕事が持つ魅力

保育士の仕事は、単なる職業ではなく、子どもたちの未来を育む大切な仕事です。

• 子どもの成長を間近で見守る喜び
  言葉を覚えたり、新しいことに挑戦したりする瞬間を共有できるのは、保育士ならではの特権です。
• 感謝の言葉がもたらすやりがい
  保護者からの「先生、本当にありがとうございます」という言葉は、何よりも嬉しいものです。
• 社会に貢献している実感
  子どもたちの未来を支えることで、地域や社会に貢献していると感じられるのも保育士の魅力です。

それでも抱えている現実の悩み

しかし、どれだけやりがいがあっても、現場の問題に直面している保育士さんは少なくありません。

• 過酷な労働環境
  長時間労働や人手不足で、身体的にも精神的にも疲弊する毎日。
• 人間関係のストレス
  職場での上下関係や同僚とのトラブルに悩んでいる人も多いはず。
• 待遇に対する不満
  責任の重さに比べて、給与が見合っていないと感じることも。

これらの問題に直面すると、本来楽しかったはずの保育士の仕事が、苦しいものに感じられることもあります。

転職という選択肢を考える時

今の職場に疲れているなら、一度立ち止まって「転職」という選択肢を考えてみませんか？
転職は決して「逃げ」ではありません。それは、「自分をもっと大切にしながら働くための新しいスタート」なのです。

• 転職はポジティブな選択
  新しい環境に身を置くことで、これまで気づけなかった働きやすさや、やりがいを再発見することができます。
• あなたの価値観に合った職場がある
  職場を変えることで、子どもたちや保護者と向き合う時間が増えたり、ストレスの少ない環境で働けたりする可能性が広がります。

なぜ転職で保育の楽しさが取り戻せるのか？

転職で保育の楽しさを取り戻せる理由をまとめました。

職場環境が保育士のモチベーションに与える影響

保育士としての仕事そのものが好きでも、職場環境が良くないと、次第に楽しさが失われていくことがあります。

• 人間関係の良し悪しが大きなカギ
  同僚や上司との関係がギスギスしている職場では、気を使いすぎて疲れてしまうこともあります。一方、互いに支え合える雰囲気の職場では、問題が起きても相談しやすく、働きやすさを実感できます。
  例：「以前は誰にも相談できずに悩んでいましたが、新しい職場では同僚と笑い合いながら仕事ができています。」
• 働き方の柔軟性がもたらす安心感
  シフトや休日が不規則だと、仕事以外の時間が確保できず、生活全体が乱れがちです。これが改善されるだけで、心身の余裕が増し、仕事の質も向上します。
  例：「週末にきちんと休めることで、子どもたちにより丁寧に向き合えるようになりました。」
• 保育方針が合わないとやりがいを失う
  職場によって保育の方針や教育理念は大きく異なります。自分の価値観に合った方針の職場で働くと、仕事に対する情熱が蘇ります。

転職がもたらす「保育の楽しさ」の再発見

新しい職場に移ることで、保育の仕事を心から楽しむきっかけがたくさん生まれます。

• 時間的余裕が子どもたちへの愛情を深める
  シフトが安定し、余裕をもって働ける職場では、子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合うことができます。その結果、子どもの成長に感動したり、保育士としてのやりがいを再確認する機会が増えます。
  例：「新しい職場では子どもたちと目を合わせて話す時間が増え、成長を見守る喜びを再発見しました。」
• 評価されることで生まれるモチベーション
  正当な給与や評価制度がある職場では、自分の頑張りがきちんと認められ、自然とやる気が湧いてきます。
  例：「給与がアップしたことで、これまで以上に仕事に対して前向きに取り組めるようになりました。」
• 新しい保育の形に触れるチャンス
  転職は、これまでとは違う保育方針や教育スタイルに出会う機会でもあります。「こんな方法があったんだ！」と驚き、仕事に新鮮な気持ちを持つことができるでしょう。

転職は「自分らしく働く」ための第一歩

転職というと、ネガティブな印象を持つ方もいるかもしれません。しかし、それは「自分自身を守り、自分らしく働くための積極的な選択」です。

• 「こんな働き方があるんだ！」と気づける
  他の職場を見ることで、今までの常識や我慢が無意味だったと気づくことがあります。
  例：「前職では毎日の残業が当たり前でしたが、今の職場では定時で帰れるのでプライベートが充実しています。」
• 自分の条件に合った職場を見つける喜び
  自分が「本当に求めていること」に気づき、それを叶える職場に出会えた時、保育士としての充実感が格段に増します。

保育士におすすめの転職サイト

転職活動をスムーズに進めるために欠かせないのが転職サイトです。特に保育士向けの転職サイトは、一般的な求人サイトと異なり、専門的な情報と手厚いサポートが得られるのが特徴です。

ここでは、保育士転職に特化したおすすめのサイトを詳しくご紹介します。

サービス名	特徴・強み	対応エリア	非公開求人	コンサルタントの特徴	サポート内容
キララサポート保育	・現場訪問でリアルな職場情報が得られる・保育園運営のノウハウあり・満足度93%	全国（一部）	あり（5,000件以上）	専任制／面接・交渉サポート／保育現場に精通	履歴書・面接対策、条件交渉、入職後フォロー
せんとなび保育	・全員が有資格・現場経験者・人間関係や内部情報に強い・求職者と事業所の橋渡し役	全国（一部）	あり	有資格・元福祉職／共感力が高い	面接対策、条件交渉、入職後のサポート
保育メトロ	上京・転居を伴う保育士の転職に特化	東京（都内中心）	あり	元保育士のアドバイザーが多く在籍。現場目線で寄り添う対応	・求人紹介・面接同行・スケジュール調整・1日で複数面接も可
レバウェル保育士	・6ヶ月以内の転職支援に強い・求人開拓力が高い・LINEで気軽に相談可	首都圏中心＋主要都市（全国拡大中）	あり（急募・好条件多）	専門アドバイザー／元幼稚園教諭在籍	面接・履歴書対策、給与交渉、入職後フォロー
ほいくのえん	・1都3県に特化・元保育士が多数在籍・保育士専門エージェント	東京・神奈川・千葉・埼玉	非公開求人あり	元保育士が多く親身な対応	希望に沿った提案、地域密着サポート
保育士コンシェル	・スピード対応（登録から1時間以内）・信頼関係のある園とのつながりが強い・給与交渉・内部情報に強い	東京・神奈川・千葉・埼玉	多数あり（新規開園等）	元保育士在籍／強引な勧誘なし	条件交渉、スピード対応、LINEや電話面談OK

サイト名をクリックすると、各転職サイトの公式ホームページに飛びます。

１、キラキラサポート保育

保育士の転職に特化したサービス「キラキラサポート保育」では、満足度93%の手厚いサポートが受けられます。

初めての転職やブランクのある方も安心！現場をよく知るコンサルタントが、あなたにぴったりの職場を一緒に探してくれます。

キラキラサポート保育の特長

• リアルな職場情報が聞ける！
  コンサルタントが職場に直接足を運んでいるから、求人票には載っていない現場の雰囲気や働く人の声まで分かります。
• 保育現場のノウハウが豊富！
  自社でも全国に60以上の保育園を運営しているため、保育の仕事に深く精通。的確なアドバイスがもらえます。
• 入職前後もずっとサポート！
  職場紹介はもちろん、履歴書の添削や面接対策、条件交渉まで完全サポート。入職後のフォローもお任せ！

忙しい方・初めての方にもおすすめ

• 在職中で転職活動に時間が取れなくても、コンサルタントがやり取りを代行してくれるから安心。
• 非公開求人を含む5000件以上の求人から、自分に合った職場が見つかります。
• 連絡手段はLINE・メール・電話・対面など選べて便利！「LINEだけで連絡してほしい」などの希望もOK。
• ブランクがあっても大丈夫！一人ひとりに合わせた対応で不安を解消します。

こんな方におすすめ！

• 「今の職場が合わないけど、転職先選びに不安がある」
• 「求人票だけでは雰囲気が分からない」
• 「忙しくて転職活動の時間が取れない」
• 「履歴書や面接が苦手で、サポートが欲しい」

＼ 公式ホームページはこちら ／

２、せんとなび

「人間関係が不安…」「待遇に納得いかない…」そんなお悩みを、福祉の現場をよく知るコンサルタントが親身にサポート！
「せんとなび」は、有資格＆現場経験者が多数在籍する転職支援サービスです。

せんとなびの特長

• すべてのコンサルタントが有資格・現場経験者！
  保育や福祉の現場で働いた経験があるからこそ、悩みや希望にしっかり寄り添えます。
• 事業所との信頼関係で“本音”がわかる！
  長年築いたつながりで、求人票ではわからない職場のリアル（人間関係、雰囲気、待遇など）も確認できます。
• 就職まで一貫サポート！
  営業とアドバイザーを分けず、一人のコンサルタントが最初から最後まで担当。
  面接対策、条件交渉、入職後のフォローまで、安心してお任せください。

こんな悩みに強い！

• 「人間関係が悪くて転職を考えている」
• 「仕事量が多くて疲弊している」
• 「お給料が仕事内容に見合っていない気がする」

→ そんな悩みも、現場を知るコンサルタントがあなたの代わりに職場との調整や交渉を代行してくれます。
「この園なら大丈夫！」と思える職場を一緒に探してくれるから、初めての転職でも安心です。

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３、保育メトロ

「地方から都内に出て働いてみたいけど、不安がいっぱい…」
そんな方にぴったりなのが、上京希望者向けの保育士転職支援サービスです。
東京・関東圏で働きたい20〜30代の保育士さんに人気で、住まいの不安や土地勘のなさをまるごとサポートしてくれます。

保育メトロの特長

• 上京者向け求人を厳選紹介！
  　保育士不足の都内では、家賃補助や寮付きの園が多数。
  　保育メトロでは、上京する保育士さんのために、条件が整った求人だけを厳選して紹介しています。
• 都内に詳しいコーディネーターが全面サポート！
  　土地勘のないエリアでも安心。
  　面接場所への案内や、1日で複数園の見学スケジュールも調整してくれるので、何度も上京する必要はありません。
• ミスマッチが少ない！
  　1人のコーディネーターが、求職者・企業の両方を担当するスタイルだから、就業先の雰囲気や職場の人間関係も把握。あなたの希望と合う職場をしっかり紹介してくれます。

こんな方におすすめ！

「上京したいけど、金銭面や住まいが不安…」

• 「面接のために何度も東京に行けない」
• 「慣れない土地での転職が心配…」
• 「寮付きや家賃補助のある求人が知りたい」

サポート内容まとめ

• 家賃補助・寮付き求人の紹介
• 都内に詳しいコーディネーターが面接同行・スケジューリング対応
• 希望条件に沿ってミスマッチの少ない職場を提案
• LINEや電話で相談可能！面談のたびに上京しなくてOK

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４、レバウェル保育士

「今の職場を早めに変えたい」「年内には新しい園に勤めたい」。そんな保育士さんにおすすめなのが、《レバウェル保育士》です。
6ヶ月以内の転職支援に強く、スピード感のある転職活動をサポートしてくれます。

レバウェル保育士の特長

• 短期転職サポートに強い！
  「半年以内に転職したい」という方への支援を得意とし、面接対策や履歴書添削も丁寧に対応してくれます。
• 求人開拓力が高い！
  アドバイザー自らが職場をリサーチしており、現場の雰囲気や人間関係まで熟知。
  一般の求人サイトには載っていない非公開・好条件求人も多数保有しています。
• 元保育者のアドバイザーも在籍！
  元・幼稚園教諭など、現場経験者の視点でのアドバイスが受けられるから、ミスマッチが少なく安心。

サポート内容も充実！

• LINEで気軽に相談OK！
• 面接日程の調整、給与交渉、勤務時間の相談もおまかせ！
• 入職後のアフターフォローも丁寧なので、転職が初めての方も安心です。

対象エリア

現在は下記エリアに対応（順次拡大予定）：
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・愛知・福岡・北海道・広島・宮城・京都・静岡・岡山・茨城

こんな方におすすめ！

• 「なるべく早く転職したい」
• 「雰囲気の良い園で働きたい」
• 「非公開求人を探したい」
• 「条件交渉も代わりにお願いしたい」

＼ 公式ホームページはこちら ／

５、ほいくのえん

「地域に特化したサポートがほしい」「保育のことをわかってくれる人に相談したい」。そんな方におすすめなのが、《ほいくのえん》です。
東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県に特化した、保育士専門の転職支援サービスです。

ほいくのえんの特長

• 保育士の転職に完全特化！
  保育士向け求人のみを扱っており、保育業界に詳しいアドバイザーが多数在籍しています。
• 元保育士のアドバイザーが多く在籍！
  現場の悩みや希望をよく理解してくれるので、安心して相談できます。
• 希望に寄り添った丁寧なサポート
  「自分に合った働き方をしたい」「人間関係が良い園がいい」など、一人ひとりの希望に沿った転職をお手伝いします。

こんな方におすすめ！

• 「東京・神奈川・千葉・埼玉で転職したい」
• 「保育のことをわかっている人に相談したい」
• 「じっくり話を聞いてほしい」

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６、保育士コンシェル

「早く転職先を決めたい！でも職場の雰囲気もちゃんと知りたい…」。そんな希望を叶えてくれるのが、《保育士コンシェル》です。
1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）での転職に特化した、信頼性の高い保育士専門サービスです。

保育士コンシェルの特長

• 保育園との信頼関係が強い！
  　保護者との連絡システム「安心伝言板」を導入している園が多数あり、園長や理事長とのつながりが強いため、**求人票に載っていない情報（離職率・雰囲気・評判）**まで把握しています。
• 厚生労働省認可の安心サービス！
  　公的に認可された保育業界特化の紹介事業者だから、信頼性も◎。
• 非公開求人が豊富！
  　来年度開園の情報、新設園の園長募集など、表に出ないレア求人も多数保有。
• 圧倒的なスピード対応！
  　登録から1時間以内に連絡が来て、3営業日以内に求人を紹介してくれる早さが魅力。
  　夜間・土日祝の相談にも対応（※年末年始を除く）。
• 元保育士のコンサルタントが親身に対応！
  　現場経験があるからこそ、強引な勧誘は一切なし。気持ちに寄り添った丁寧なサポートが受けられます。

こんな方におすすめ！

• 「職場のリアルな内部情報を知りたい」
• 「給与交渉が苦手で、誰かに任せたい」
• 「なるべく早く転職先を決めたい」
• 「電話やLINEだけで転職活動を進めたい」

うれしいメリットまとめ

• 園の雰囲気・離職率など、内部事情に精通！
• 給与交渉も代行！3人に2人が給与UPに成功！
• 元保育士のコンサルタントが無理のない転職をサポート！
• 完全無料・来社不要！電話・LINEで気軽に相談可能！

＼ 公式ホームページはこちら ／

転職を成功させるための5つの秘訣

転職を成功させるためには、「準備」「情報収集」「自分の魅力を伝えるスキル」が重要です。ここでは、転職活動をスムーズに進め、理想の職場を見つけるための具体的なステップを詳しく解説します。

自己分析を徹底して行う

転職活動のスタート地点は「自己分析」です。自分がどんな働き方を望み、どのような環境で活躍できるのかを明確にすることが、転職成功のカギです。

具体的に考えるべきポイント：

• 譲れない条件をリストアップ
  ・通勤時間はどれくらいが理想？
  ・シフトや休日はどうありたい？
  ・給与はどの水準を希望する？
• 今の職場で何が辛いのかを振り返る
  ・具体的な悩み（例：長時間労働、人間関係）を書き出してみる。
  ・解決できる職場を探すための指針にする。
• 保育方針との相性を考える
  ・子どもたちとじっくり向き合いたいのか、行事を重視したいのかなど、自分の保育スタイルを言語化しておく。

転職サイトを複数活用する

転職の成功率を上げるには、情報収集が欠かせません。複数の転職サイトを活用して、自分に最適な職場を効率的に見つけましょう。

複数サイトを使う理由：

• 各サイトが扱う求人情報は異なるため、利用する数が多いほど選択肢が広がる。
• サイトによって得意とする地域や業種、サポート内容が異なるため、自分のニーズに合ったサイトを選べる。

サイト利用の具体例：

• 「キララサポート」でじっくり相談し、非公開求人を紹介してもらう。
• 「レバウェル保育士」で幅広い求人をチェック。
• 「せんとなび保育」で職場の雰囲気を重視した選び方をする。

職場見学のすすめ：

• 職場見学を手配してもらうことで、求人情報だけでは分からない職場の雰囲気を直接確認できます。
• 子どもたちとの接し方やスタッフ間のコミュニケーションを見て、自分に合いそうか判断しましょう。

求人情報をしっかり読み解く

求人票には多くの情報が詰まっていますが、しっかり読み解かないとミスマッチが起きることもあります。

チェックすべきポイント：

1. 勤務条件
   ・勤務時間やシフト、休日の取り方。
   ・残業時間や代休の有無。
2. 給与や福利厚生
   ・基本給だけでなく、手当やボーナスがどのくらい支給されるかを確認。
   ・産休・育休制度や退職金制度も要チェック。
3. 職場環境
   ・保育方針が自分に合うか。
   ・職員の年齢層やチームワークの雰囲気。

具体的な質問例：

• 「行事の準備や保育内容はどのように分担されていますか？」
• 「残業が多い時期や、その対応方法を教えてください。」

面接で自分をアピールする

面接は、自分の経験やスキルを伝える場であると同時に、職場との相性を確認する機会でもあります。

面接でのポイント：

1. ポジティブなエピソードを準備する
   ・過去の経験や成功例を具体的に話す。
   例：「行事準備が重なる時期も、同僚と連携して子どもたちに笑顔を届けることができました。」
2. 質問を積極的にする
   ・気になる点を遠慮せず聞くことで、ミスマッチを防ぐ。
   ・例：「園内研修の具体的な内容や頻度を教えていただけますか？」
3. 服装やマナーも重要
   ・清潔感のある服装で、笑顔を心がけることで良い印象を与えましょう。

条件交渉はプロに任せる

転職活動では、給与や勤務条件の交渉が必要になる場合もあります。自分では言い出しにくいことも、キャリアアドバイザーを通じて交渉することでスムーズに進むことが多いです。

交渉のポイント：

• 希望条件は最初の段階で明確に伝える。
• 「この条件は譲れない」という基準を決めておく。

プロを活用するメリット：

• 難しい条件交渉を代行してもらえるので、ストレスが軽減。
• 求人情報では分からないポイントも詳しく教えてもらえる。

まとめ

保育士という仕事は、子どもたちの成長を見守り、一緒にワクワク楽しむことができる、やりがいがある仕事です。しかし、働く環境が合わなければ、その喜びややりがいを感じられなくなってしまうこともあります。

もし今、職場の環境や待遇に悩んでいるのであれば、「転職」という選択肢をぜひ考えてみてください。転職は決して「逃げる」ことではなく、自分らしく働ける環境を見つけるための前向きな一歩です。

転職で保育の楽しさを取り戻せる理由

• 良好な人間関係や働きやすいシフトにより、心の余裕を取り戻せる。
• 自分に合った保育方針の職場で、子どもたちと向き合う時間が増える。
• 評価や待遇が改善されることで、モチベーションが高まる。

これらの変化が、あなたを再び「保育が楽しい」と感じさせる大きなきっかけになります。

行動を始めるなら、まずは小さな一歩から

転職に不安を感じることは自然なことです。でも、最初の一歩を踏み出すことで、理想の職場との出会いが現実になります。例えば、この記事で紹介した保育士専門の転職サイトに登録し、情報収集から始めるのも良い方法です。

• 転職サイトのキャリアアドバイザーを活用すれば、初めての転職でも安心して進められます。
• 複数の求人を比較し、自分に合った職場をじっくり選びましょう。

サービス名	特徴・強み	対応エリア	非公開求人	コンサルタントの特徴	サポート内容
キララサポート保育	・現場訪問でリアルな職場情報が得られる・保育園運営のノウハウあり・満足度93%	全国（一部）	あり（5,000件以上）	専任制／面接・交渉サポート／保育現場に精通	履歴書・面接対策、条件交渉、入職後フォロー
せんとなび保育	・全員が有資格・現場経験者・人間関係や内部情報に強い・求職者と事業所の橋渡し役	全国（一部）	あり	有資格・元福祉職／共感力が高い	面接対策、条件交渉、入職後のサポート
保育メトロ	上京・転居を伴う保育士の転職に特化	東京（都内中心）	あり	元保育士のアドバイザーが多く在籍。現場目線で寄り添う対応	・求人紹介・面接同行・スケジュール調整・1日で複数面接も可
レバウェル保育士	・6ヶ月以内の転職支援に強い・求人開拓力が高い・LINEで気軽に相談可	首都圏中心＋主要都市（全国拡大中）	あり（急募・好条件多）	専門アドバイザー／元幼稚園教諭在籍	面接・履歴書対策、給与交渉、入職後フォロー
ほいくのえん	・1都3県に特化・元保育士が多数在籍・保育士専門エージェント	東京・神奈川・千葉・埼玉	非公開求人あり	元保育士が多く親身な対応	希望に沿った提案、地域密着サポート
保育士コンシェル	・スピード対応（登録から1時間以内）・信頼関係のある園とのつながりが強い・給与交渉・内部情報に強い	東京・神奈川・千葉・埼玉	多数あり（新規開園等）	元保育士在籍／強引な勧誘なし	条件交渉、スピード対応、LINEや電話面談OK