【2025年最新】保育士3年目の転職は“今”がチャンス！辞めたい理由と成功のコツ

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「もう3年目。仕事には慣れたはずなのに、なんだかしんどい」そんなふうに感じていませんか？

子どもたちは可愛い。やりがいもある。でも、人間関係や業務量、責任の重さに心が追いつかなくなる時期。

それが、保育士3年目の“壁”です。

「辞めたいと思うなんて、私だけかな…」そう思う人はたくさんいます。

でも実は、このタイミングこそ自分の働き方を見直すチャンスです。

「3年は続けろ」の呪縛を手放そう

「3年目まで頑張れ」は本当に正しい？

「3年は続けないと一人前になれない」と言われることがあります。でもその言葉が、あなたを苦しめていませんか？

確かに、3年間で多くの経験が積めるのは事実です。けれど、「続けること」が目的になってしまうと、心がすり減ってしまいます。

時代は変わった。転職は“前向きな選択”に

いまは、保育士の転職が珍しくない時代です。

人手不足の園が多く、経験者はむしろ歓迎される存在。3年目のあなたには、すでに即戦力としてのスキルがあります。

「辞める＝逃げ」ではなく、「より自分らしく働くために動く」。それが、いまの保育業界のリアルな流れです。

心と体を守ることも、大切な仕事

我慢して続けた結果、体調を崩してしまう人も少なくありません。

保育士の仕事は、体力も気力も必要です。だからこそ、自分を守る判断は“甘え”ではなく“プロの判断”。

「もう少し頑張らなきゃ」ではなく、「もっと自分に合う場所を探してみよう」でいいんです。

保育士3年目が感じる「辞めたい理由」

3年目になると、仕事にも慣れて後輩もでき、少し自信がつく時期。

でも同時に、「このままでいいのかな？」という不安も大きくなります。ここでは、実際に多くの保育士さんが感じている“辞めたい理由”を紹介します。

1. 人間関係のストレス

どんなに子どもが好きでも、職場の人間関係がギスギスしているとつらいもの。

先輩・上司・保護者との関係で悩む保育士さんはとても多いです。

3年目になると中堅扱いされることも増え、「上からも下からも気を遣う」立場に疲れてしまう人も少なくありません。

2. 責任ばかり増えて待遇が変わらない

新人の頃より明らかに仕事量は増えたのに、給料はほとんど変わらない──そんな状況にモヤモヤする人も多いはず。

行事やクラス運営の中心を任されても、評価が上がらなければやりがいも続きません。

「頑張りたいけど、報われない」と感じてしまう瞬間です。

「辞めたい」と思うのは、真剣に仕事に向き合ってきた証です。自分を責める必要はありません。
むしろ、その気持ちが“次の一歩”を踏み出すサインなのかもしれません。

行動する人から、未来は変わる

「辞める」と決めなくても、動き出していい

転職活動は、“辞める”と決めてから始めるものではありません。実は、情報を集めるだけでもOKなんです。

「自分の市場価値を知る」「どんな園があるか見てみる」──その小さな一歩が、後悔しない選択につながります。

忙しい保育士ほど、プロに頼っていい

仕事を続けながら求人を探したり、条件を比べたりするのは大変ですよね。

そんなときこそ、転職エージェントの出番です。

エージェントに相談すれば、

• あなたの経験を活かせる職場を代わりに探してくれる
• 条件や職場環境の裏側も事前に教えてくれる
• 面接や書類のサポートまでしてくれる

「誰かが味方でいてくれる」という安心感が、次の一歩を支えてくれます。

“迷っている今”が、チャンス

転職に踏み出す人の多くは、「ずっと悩んでいたけど、相談してみたら気持ちが軽くなった」という方が多いです。

動くことが、すぐに辞めることではありません。行動する＝未来を選ぶことです。

ほんの少し動くだけで、見える景色が変わります。

おすすめの保育士転職サイト3選

ここでは、人間関係で失敗しない転職をサポートしてくれる、おすすめの保育士向け転職サイト（エージェント）を3つご紹介します。

どれも無料で相談できて、内部情報に詳しいので、「一人で不安…」という方にもぴったりです！

キララサポート｜満足度93%！丁寧な面談とサポートが魅力の保育士専門エージェント

キラキラサポートは、保育士の転職に特化した無料サービスです。

担当コンサルタントが実際に職場へ足を運び、求人票ではわからない“職場のリアルな雰囲気”まで丁寧に教えてくれます。

転職が初めての方やブランクのある方にも寄り添い、履歴書の書き方や面接対策、条件交渉など、手厚くサポートしてくれるのが安心ポイントです。

こんな人におすすめ！

• 人間関係がいい職場を探したい
• しっかりサポートしてもらいたい
• 忙しくて転職活動に時間が取れない

＼ 公式ホームページはこちら ／

せんとなび保育｜現場経験のあるコンサルタントが親身に対応！安心の転職サポート

せんとなび保育は、福祉・保育業界出身の有資格コンサルタントが対応してくれる転職サイトです。

現場をよく知るからこそ、職場の雰囲気や人間関係のことも理解が深く、聞きにくいことまで代わりに聞いてくれるのが強みです。

営業とアドバイザーが分業されていないため、最初から最後まで同じ担当者がしっかりサポートしてくれるのも安心です。

こんな人におすすめ！

• 人間関係で転職に失敗したくない
• 経験者の視点からアドバイスをもらいたい
• 面接や条件交渉に不安がある

＼ 公式ホームページはこちら ／

レバウェル保育士｜短期転職にも強い！LINEで気軽に相談できる保育士向けエージェント

レバウェル保育士は、6ヶ月以内に転職を希望する方へのサポートが得意なエージェントです。

専門のアドバイザーが求人を直接開拓しており、職場の雰囲気や人間関係などの詳しい情報にも精通しています。

LINEで気軽に相談でき、履歴書の添削や面接の日程調整もすべてサポートしてくれるので、忙しい保育士さんにもぴったりです。

こんな人におすすめ！

• できるだけ早く転職したい
• スマホだけで簡単に相談したい
• 職場の雰囲気や人間関係が気になる

※現在は下記エリアに対応（順次拡大予定）：
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・愛知・福岡・北海道・広島・宮城・京都・静岡・岡山・茨城

＼ 公式ホームページはこちら ／

転職を成功させる3つのポイント

「転職してみようかな」と思ったとき、大切なのは“勢い”よりも“準備”。

焦らず、次の3つを意識することで、後悔のない転職ができます。

1. 理想の働き方を“言葉にする”

まずは、どんな環境で働きたいのかを自分の中で整理しましょう。

「子どもとゆっくり関わりたい」
「残業が少ない園がいい」
「人間関係を重視したい」など、希望を紙に書き出すのがおすすめです。

目に見える形にすると、転職エージェントに相談する際も話がスムーズになります。

2. 複数の転職サイトを比較する

エージェントによって得意な地域や求人のタイプが違います。

1社だけに絞らず、2〜3サイトを併用することで選択肢が広がります。

たとえば、

• 丁寧なサポートの「キララサポート保育」
• 条件交渉に強い「せんとなび保育」
• スピード感を重視の「レバウェル保育士」

それぞれの強みを活かして、自分にぴったりの園を見つけましょう。

3.情報に振り回されず、“自分の軸”を持つ

転職活動では、求人の数や条件の多さに圧倒されがちです。

「給料が高い」「残業が少ない」といった条件だけで決めてしまうと、入社後に「思っていた環境と違った…」と後悔するケースも少なくありません。

大切なのは、自分が大切にしたいことを明確にしておくこと。

たとえば、

• 子どもとしっかり関われる保育をしたい
• チームで支え合える職場がいい
• プライベートも大切にしたい

この“自分の軸”を持っておくと、どんな求人を見てもブレません。

エージェントに相談するときも、この軸を伝えることで、より理想に近い園を紹介してもらえます。

 条件よりも、「どんな働き方をしたいか」で選ぶことが、転職成功のカギです。

まとめ

3年間、子どもたちの笑顔のそばで頑張ってきたあなた。きっと数えきれないほどの成長と努力があったはずです。

でも、その頑張りの中で「もっと自分に合った働き方をしたい」と思うのは自然なこと。

それは決して“逃げ”ではなく、次のステップに進むサインです。

保育士としての3年間の経験は、あなたの財産。それを活かして、もっと心地よく働ける環境を探していいんです。

この記事で紹介した転職サイトは、保育の現場をよく知るプロばかり。あなたの想いや悩みに寄り添いながら、ぴったりの職場探しを手伝ってくれます。

サイト名をクリックすると、各転職サイトの公式ホームページに飛びます。

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